教师退休轨制三方案, 第一种遭“反对”, 第三种备受点赞

关于教师退休目前网络上有三种方案,一种关于教师延迟退休、第二种是法定退休,达到国家划定的法定退休年龄,第三种就是按照教龄退休,下面我们仔细来看看。

第一种、延迟退休

有动静称我国 目前世界上退休年龄最早的国家,均匀退休年龄不到55岁,因此对于延迟退休的讨论近些年就一直居高不下,弄得人心惶惶,但却忽视了,教师职业特性毕竟适不适合、春秋大了往往眼睛耳朵各方面都下降,面对精神抖擞的学生只怕也是有心无力,还要备课、上课、批改作业,非不为也,是不能也。

第二种、法定退休年龄

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》我国现行退休年龄,男性60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁,并且累计工龄满十年的,退休证则是按照公式,退休工资=工资*(工龄/法定工龄)*((75-法定退休年龄)/(75-退休年龄)),总退休工资=退休工资*12*(75-退休年龄),注:75是指75岁。30年教龄教师的退休待遇为档案工资的100%。

第三种、按教龄退休

有网友表示,教龄满30岁的老师教龄结合春秋的弹性退休轨制很人性化,根据自身的身体情况决定退留。假如硬要到55、60岁,有的实际春秋与档案春秋相差5到10岁的,真要到退休年龄的话,怕是上讲台也要学生扶喽,还能搞教授教养?这样的操纵方式受到一致好评,究竟对部门教师来说,也是解脱,这样的人性化轨制,很难不点赞,大量年青学生进入教师队伍,何愁教育质量得不到进步呢。

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发表于: 2020-10-22 05:57:39 AM
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