实现新突破！西安2021年将推动这十项重点工作……

January 10, 2021 Editor Uncategorized 0

刚刚过去的2020年

是西安发展进程中极不平凡的一年

而展望2021年

西安将推动十项重点工作实现新突破

全力办好第十四届全运会

加快国家中心城市建设

确保“十四五”开好局、起好步

奋力书写西安新时代追赶超越新篇章

以优异成绩庆祝建党100周年

下面小编就带你

用十张海报

了解西安发展的新形势新任务

来源：西安发布

责编：亦辰/ 校对：南瓜

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发表于: 2021-01-10 10:20:47 AM
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开封人民医院对通许县中心医院开展医疗服务一体化帮扶工作

近日，开封市人民医院副院长徐迎军带领急诊科、骨科一病区专家、拓展部工作人员，驱车前往通许县中心医院开展医疗服务一体化帮扶工作。该院派出急诊专家马汤力、陈欢欢，骨科专家武科驻扎通许。同时前往的还有该院肾病风湿科主任陈凯、护士长曹振爱，她们受邀对通许县中心医院透析大厅的建设给予专业指导意见。该院副院长徐迎军及各位专家在会议室与通许县中心医院的工作人员进行密切交谈。通许县卫健委主任王伟，通许县中心医院院长杨永泉对该院领导专家的到来表示热烈欢迎，称定会大力支持专家工作，为专家们提供良好的生活保障，期盼在该院专家的指导下，能够使通许县的医疗卫生服务更上一层楼。为使该院专家尽快适应当地工作环境及流程，通许县中心医院的工作人员带领各位专家参观、了解病区情况。急诊科主任王绍谦，副主任医师马汤力前往急诊室对医疗仪器进行调试，骨科一病区主任唐虎子，副主任医师武科前往骨科病区查看。为了更好地支援通许县中心医院建设透析大厅，该院肾病风湿科主任陈凯、护士长曹振爱前往指导，陈主任与曹护士长根据自身多年行医经验给出专业的指导意见，并与通许县中心医院的领导积极交流，指出需要整改的地方。通过一上午的交流参观，该院专家逐渐熟悉了工作流程和办公场所的情况。最后，徐迎军副院长对该院驻扎通许的马汤力、武科、陈欢欢同志表示高度赞扬，并希望他们能利用自身专业的技术与经验带动通许县中心医院的医疗水平，造福通许县人民。相关文章 {{ article.title }} 发表于: 2021-01-25 04:14:10 PM 更多新闻请到脸书追踪我们：我的分享平台
鲜芋仙草莓盛宴冬日正红，豆姐请客吃冰共享团圆！

正能量追星，陪你饭爱豆！听说鲜芋仙心动草莓季限定回归！豆姐又来请客吃冰啦~ 新年即将来临，很多小可爱会就地过年无法与家人相聚，没关系！鲜芋仙团圆时刻来拯救你们的不开心~而作为忠实的草莓星人，唯有甜蜜草莓才可以助我撑过南方寒冬的魔法攻击！所以豆姐必须实地探店大快朵颐一番啦，然后带着你们熟悉的惊喜（文末掉落）来给大家送上最详细的探店攻略~ Here we go！甜甜的草莓女孩速速出现~阳光正好，一起吃个冰呀？ 1.芋见草莓冰沙团圆指数：⭐⭐⭐⭐⭐ 老朋友回来咯！来鲜芋仙不吃点芋圆那不就等于白来？品牌很get大家的点了，这份「芋见草莓冰沙」的配料简直戳爆豆姐！草莓+大芋圆+奶糖布丁+冰淇淋球+炼乳水，这料太实诚了，一碗拿下，你想要的全都有~水滴滴的草莓加上大芋圆，这滋味懂的都懂~布丁扭动着身体，散发浓郁奶香气试图捕捉你的视线，混合了炼乳水的冰沙奶甜奶甜，吃起来不要太爽！ 2.超级草莓芋泥盒子团圆指数：⭐⭐⭐⭐⭐ 豆姐吹爆这个「超级草莓芋泥盒子」蛋糕！只看照片都直呼好家伙的程度！颜值满分！口感满分！美味满分！底部是香糯的草莓味麻薯+绵密的芋泥蛋糕，顶部铺上了一层清甜的草莓粒，大分量芋泥球和芋圆各占一边，狠狠地挖上一勺送入口中，豆姐原地灵魂出走！各种配料相辅相成绝绝子，尤其是拉丝的麻薯豆姐爱疯了，百分百满足~没有人可以错过这个宝藏盒子蛋糕！ 3.芋泥QQ草莓冰团圆指数：⭐⭐⭐⭐ 呜哇！这娇嫩的颜色和精心的摆盘造型，上来就是一个心动暴击！没错，豆姐首要推荐的就是这一份「芋泥QQ草莓冰」~ 在冰沙瀑布造型的四周铺满新鲜的草莓，再在上面盖上一朵厚实的芋泥花，颜值满分！但是你以为这就结束了吗？用勺子挖开淋过草莓炼乳的冰沙瀑布，里面是晶莹剔透的QQ晶球等待你发现！一口下去，酸酸甜甜的草莓+绵密清爽的冰沙+QQ弹弹的晶球在嘴巴里跳舞，再挖一点芋泥吧唧吧唧，极度舒适~ 4.QQ草莓牛乳团圆指数：⭐⭐⭐⭐ 浓郁的鲜牛乳+新鲜草莓+仙草冻+小芋圆+QQ晶球+甜蜜草莓酱组成了这一杯温温柔柔、好看又好喝的「QQ草莓牛乳」~ 搅匀后快乐地吸上一口，醇厚的牛乳和草莓果肉自然香甜地混合在一起，小料络绎不绝地从吸管进入口中，少女心爆炸~而且真的太多料了，满满当当，鲜芋仙也太壕了吧？豆姐强烈建议喝光牛乳后拿勺子把料挖干净哦！巨爽~ 鲜芋仙 X 膳魔师 […]
北新建材业绩市值再创历史新高

1月22日下午，北新建材2021年工作会议在北新科学院召开。中国建材集团党委书记、董事长周育先参加会议并做重要讲话，中国建材集团党委常委、总经理曹江林发来寄语，中国建材集团副董事长李新华、中国建材股份副总裁余明清、科技和信息化部副总经理（主持工作）张卫伟出席会议。中国建材股份副总裁、北新建材党委书记、董事长王兵作了题为《使命引领、创新驱动，一体两翼、全球布局，为北新建材努力打造世界级工业标杆而奋斗》的工作报告。大会发布了北新建材2020年度“红色标杆企业”“六星标杆企业”“北新英雄榜”，对为公司创新发展做出突出贡献的先进单位、个人和项目举行了表彰仪式。会议由北新建材总经理陈雨主持，公司高管、部分中层干部以及员工代表在主会场参加会议，全级次企业近600人通过视频会议及直播平台参加了会议。王兵董事长在工作报告中总结了北新建材2020年的工作和成绩，分析了当前存在的问题，提出下一阶段工作计划，部署了2021年的重点工作。坚持高质量经营和发展，实现业绩和市值双增长，再创历史新高。2020年，预计公司资产负债率降至25%左右，同比下降7.25个百分点。“两金四款”指标同口径（剔除新增产能）相比全部下降。2020年12月31日，公司市值676亿元，位列中国在全球资本市场的上市公司500强第291名。2004年-2019年实现净利润复合增长率30%，从7000万元增至27-30亿元，公司市值从30亿元增至866亿元人民币（2021年1月21日），市净率5.47倍。抗击疫情英勇驰援，冲锋在前彰显担当。在疫情防控第一时间参加战疫医院隔离病房援建和战疫医院建设，第一时间成立党员突击队，全面参加火神山、雷神山、小汤山、方舱医院等建设。公司日夜驰援全国20省36市69家“战疫”医院，被国务院国资委授予“中央企业抗击新冠肺炎疫情先进集体”称号。 “一体两翼”逆势增长，“全球布局”坚定前行。石膏板业务继续稳居全球第一，提前和超额完成2017年提出的2020年完成30亿平方米全球石膏板产业布局的计划，全面启动50亿平方米全球石膏板产业布局。轻钢龙骨稳居全国第一，产销量首次突破30万吨大关，是第二名到第十名产销量的总和。防水业务实现开门红，30家防水基地战略布局启动；在中国建材集团的战略引领下，中建材资产管理公司所属防水行业唯一国家级苏州防水研究院被战略配置给北新建材，作为北新建材防水产业的中央研究院，将把服务国家战略、成为行业平台、打造创新高地作为三大定位。涂料业务稳步开局，战略布局蓄势待发：自主研发的涂料界黑科技“自呼吸”无机环保涂料闪亮发布，联合中国涂料工业协会共同设立“中国涂料科学研究院”。全球布局克服疫情抢抓机遇，国际化战略坚定前行，坦桑尼亚生产线建设土建部分完成，进入设备安装阶段。乌兹别克斯坦完成公司注册，资金到位，团队到位。坚持创新驱动发展，夯实核心竞争优势。成功获批设立国家级博士后科研工作站，完成院士专家工作站考核；顺利通过第二批制造业单项冠军示范企业复评。截至2020年12月底，累计申请专利5666件（发明专利1704件），授权总量4030件（发明专利476件），申请国际PCT专利71件，其中授权10件；联合中国建筑材料联合会石膏建材分会共同成立中国石膏科学研究院；自主研发、全球原创的“鲁班采暖万能板”和替代木板阻燃板的“金刚石膏板”闪亮发布；以创新引领打造“整体解决方案+材料集成供应+设计施工咨询指导”的一体化产业发展新平台，中标一系列重点工程；会企、校企科创合作再上新台阶；北新建材品牌价值达752.65亿元，位居“中国500最具价值品牌”榜第71位，再次蝉联亚洲建材品牌三强。持续深化国企改革，努力争做改革尖兵。全面推行市场化经营机制改革：在公司本级率先开展经理层成员任期制和契约化管理；全面推行市场化公开招聘，2020年市场化用工比例为92.61%；推进中长期激励机制建设；符合条件的企业探索超额利润分享或新业务员工持股等激励方式。始终坚持党的领导，实施党建业务融合。深化政治建设，自觉践行“两个维护”；加强穿透性管理，夯实党建工作基础；落实全面从严治党主体责任，涵养风清气正政治生态；加强对群团工作的领导，提升企业凝聚力；全力抓好做好巡视和环保督察问题整改落实。北新建材的巡视工作受到国资委党委第四巡视组组长李志群的充分肯定和表扬。截至2020年12月31日，北新建材2020年度巡视整改工作已全部完成。在十九届中央委员、中央“不忘初心、牢记使命”主题教育第十一巡回督导组组长宋秀岩和国资委党委第四巡视组组长李志群等领导的督导和指导下，北新建材确立了“使命引领、创新驱动”党建文化总品牌。“红色标杆”党建品牌此前两年只有广安北新1家，2020年新增5家。中国建材集团党委书记、董事长周育先同志来到未来科学城北新中心，以《强改革做表率见实效努力打造世界级工业标杆》为题，为北新建材党员干部讲授党课，充分肯定北新建材红色标杆党建品牌围绕企业生产经营中心工作融入世界一流的业绩KPI指标，要求北新建材“努力打造世界级工业标杆”。对北新建材下一步工作，王兵董事长提出四项目标任务，对加强党的领导和党的建设，开展党建工作提出五点要求。一是落实改革工具箱纵深推进“双百行动”，坚持市场化原则，继续推进“三项制度”改革；二是坚持创新驱动，专利与公司生产、经营挂钩，加大科技研发投入，加快研究制定碳达峰碳中和战略目标和路线图；三是全面实施“一体两翼、全球布局”发展战略，推进落实公司“十四五”业务发展战略布局的“54321”规划，按照“四合两分六穿透一垂直”原则构建北新建材石膏板业务体系，力争“十四五”期间全部完成30个防水基地，建筑涂料全面开启全国产业布局和联合重组，全面推进全球化产业布局；四是对标世界一流的工作计划台账推进工作，持续做好“2422”压减工作，全力以赴助力“我找车”发展，防范化解各类风险。积极践行中国建筑材料联合会新一届党委提出的“宜业尚品、造福人类”理念，要将北新建材打造成为受人尊重的企业、干部员工实现人生价值和安居乐业的“宜业”平台，打造世界一流质量、全球原创产品、节能环保健康的“尚品”，发展循环经济，推动环境保护，践行生态文明，满足人民对美好生活的向往，让公司的事业成为造福人类的平台。王兵强调，2021年要紧扣围绕迎接建党100周年和全国国企党建会召开5周年做好党建工作，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，扎实开展“中央企业党建创新拓展年”专项行动，以落实集团“1345”党建工作体系为重点，坚持“使命引领、创新驱动”，持续推进“红色标杆计划”和“颗粒归仓”廉洁文化建设。在建党100周年之际，北新建材党委把2021年确定为“党支部工作年”：一是要持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，大力开展宣传工作；二是要进一步完善坚持党的全面领导的体制机制，践行“两个维护”的制度，持续推进党建业务深度融合；三是要开展“党支部工作年”专项行动，把“党支部工作年”作为2021年北新建材党建工作和业务工作的重要抓手，夯实党建工作基础；四是要坚持“党管干部、党管人才”的根本遵循，打好“选育用留”组合拳，打造高素质专业化干部队伍；五是要一以贯之深化全面从严治党，加强党风廉政建设，把审计和纪检系统打造成为公司保驾护航最好的帮手。会上，余明清副总裁宣读了中国建材集团总经理曹江林发来的亲笔信寄语，曹总祝贺北新建材2020年取得的优异成绩，感谢全体干部员工过去一年的辛勤付出！ 2020年，面对严峻复杂的国内外形势，北新建材上下团结一心，攻坚克难，全力推进高质量发展，经营工作亮点纷呈：一是经营业绩、市值双创历史新高，抗击疫情冲锋在前，实现两手硬两战赢；二是主业进一步突出，石膏板、防水、涂料“一体两翼”战略格局加快推进；三是防水业务整合超预期，实现开门红；四是创新能力进一步加强，核心竞争力进一步提升，创新产出进一步提高。 2021年，希望北新建材认真贯彻落实集团年会精神和周董事长讲话精神，夯实石膏板业务的领导地位。稳妥积极推进防水材料发展，坚决信心齐心协力真诚实干，为集团加快建设具有全球竞争力的世界一流企业作出更大贡献。北新建材作为”双百试点”企业全面推进深化改革，全体起立全员竞聘工作全面推开，深化改革成效明显，受到国务院国资委工作报告点名表扬。北新建材作为央企所属骨干企业，一直贯彻新发展理念，高度重视创新发展、绿色发展，积极推动产业链全生命周期的绿色化。全球原创的鲁班万能板全屋装配技术体系实现即装即住，受到国务院国资委领导两次表扬。 2020年5月29日，北新建材汇报“一体两翼，全球布局”发展战略获得集团公司肯定，在过去一年得到了落地实施，取得了很好的成绩。可以看出，“一体两翼、全球布局”不仅有发展战略，而且是长期坚持北新建材“审慎投资、稳健经营、严控风险、有机增长”经营理念，取得好进展。北新建材投资14亿元进军防水业务第一年，克服疫情和整合等内外部压力实现逆势增长，收入和利润都超预期完成了目标任务。拥有覆盖全国的十大防水基地，这是北新建材和三家防水企业股东共同取得的成绩，值得表扬。涂料业务从原来的三级部门配套产品第一年被列为公司战略级业务，营业收入第一次突破亿元，净利润大幅增长突破千万元，也是不错的. 北新建材率先实施战略梳理，这一点做得不错。2004年到2019年北新建材经营业绩实现十多年年均净利润复合增长率30%，ROA做到14%左右，销售净利润率做到18%左右，非常了不起。资产负债率降至25%，这是一个很低的负债率，有足够空间和资源支持公司“一体两翼，全球布局”的发展。十几年保持这样的高质量业绩和增长率，非常非常不容易，应该是很伟大的一件事。北新建材市值也位列中国在全球资本市场的上市公司500强第291位，昨天公司市值增至866亿元，赢得资本市场的认可，为国有股东民营股东和广大投资者创造价值和共同分享。北新建材坚持党建引领，党建工作很扎实。梳理确定“使命引领、创新驱动”党建文化总品牌，以“红色标杆”党建品牌和“颗粒归仓”廉洁文化品牌为支撑，不仅集团公司肯定，也得到国资委巡视组的肯定。北新建材抗击疫情也获得国务院国资委表彰，以人为本的企业文化、礼遇体系和员工队伍建设很有特色，这些都对北新建材创造一流经营业绩做出贡献。周育先董事长对北新建材2021年的工作提出了六点要求：一是北新建材要做改革的排头兵。作为“双百”试点企业能按时完成各项改革任务，充分发挥责任感、使命感，大胆创新，努力创造集团中长期激励约束机制可落地、可推广的做法，最终取得三个明显成效。二是要做创新驱动的实践者。要深入贯彻创新发展理念，大力推动科技创新、管理创新、商业模式创新。注重科技创新成果培育，进一步提高科技成果的理论提升和显示度，努力实现国家级科技奖项的突破。三是要做国际化布局的先行者。虽然2020年由于疫情，国际化没有原来计划的快，但疫情也是国际化的机遇，有新建也有并购机会。北新建材党委和经营班子要高度重视，要成为全球最强必须国际化，不仅是石膏板，防水和涂料也要探索国际化。坚持战略引领，敢于探索和尝试，在海外市场和世界一流竞争对手同台竞技，为中国建材集团新材料板块的国际化闯出一条路，做一个榜样。四是要做快速发展的先锋。这是对北新建材新提出来的要求。北新建材的十几年业绩九宫格优异数据，不仅体现了实力耐力，有技术也有管理，资产负债率降至25%，有足够的财务资源和发展空间，是全国建材行业第一个荣获中国工业大奖的企业。这些都体现了北新建材优秀的综合竞争力，充分表明具备快速发展的实力和基础，能够做好这个先锋，为集团公司新材料事业再打造几个百亿级业务。五是做党建工作的红色标杆。以“红色标杆计划”党建工作品牌和“颗粒归仓”廉洁文化品牌为两大支撑，打造“使命引领、创新驱动”党建文化总品牌，引领北新建材加快创建世界一流企业，努力打造世界级工业标杆。党建、纪检工作都要围绕企业高质量发展和世界一流企业建设，党建业务高度融合一本帐。六是要做混合所有制企业差异化管控的探索者。集团公司正在推进混合所有制企业差异化管控，北新建材在市场化和“三能”机制实施方面已具备一定条件，希望北新建材尽快完善有关工作，做混合所有制企业差异化管控模式的探索者。交流环节，泰山石膏总经理任利、南方公司&北方公司总经理邱洪、华东公司总经理毛欣飞、西北公司&西南公司总经理向卫锋、北新防水集团总裁丁尚华、龙牌涂料公司总经理陈燕、华东公司副总经理查斌从抗疫事迹、经营业绩、管理提升、创新研发、党建工作等方面对2020年的工作全面做了总结，并就2021年以及“十四五”时期的工作规划进行了汇报。会议表彰了北新建材2020年度 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连续三日涨停！创新未来基金上演“地天板”，高溢价风险太大

上市后连续三个交易日涨停，5只创新未来基金最新溢价率达到约30%，高溢价风险已经显现。基金持有人若申请办理跨系统转托管业务，还需警惕套利风险。 5只被业界称为“蚂蚁战配基金”的创新未来基金自转LOF（上市型开放式基金）上市以来，已经连续三个交易日涨停。但由于场内流通盘太小，高涨幅背后的高溢价风险已经显现，最近两个交易日均实施临时停牌。 1月25日，5只基金自9时30分至10时30分临时停牌，10时30分复牌。复牌之后，短时间剧烈的价格波动，使得5只基金均在场内上演“地天板”行情。截至收盘，5只基金全部涨停。疯涨带来高溢价为了避免高溢价风险，保护投资者利益，1月25日，易方达、华夏、中欧、汇添富、鹏华5家基金公司对旗下创新未来基金发布临时停牌公告称，基金于当日9时30分至10时30分临时停牌，自10时30分复牌。当日10时32分左右，5只基金复牌没多久便大跌，部分基金一度触及跌停，但10分钟后又集体拉涨，11时左右，5只基金陆续涨停。截至收盘，5只基金均保持涨停状态。数据显示，1月25日，5只基金当日最高成交额为1419万元，最低成交额为645万元。由于场内交投不太活跃，但依旧能涨停，过高的溢价率已经引起基金公司的警惕。复盘来看，5只基金自1月21日登陆上交所之后，连续三个交易日场内集体涨停。其中，在上市首日就出现高溢价现象。 1月22日，5只基金再度开盘涨停。《国际金融报》记者注意到，某只基金场内价格较场外份额净值溢价率已经接近20%，其他几只基金亦有高溢价现象。当日，上交所发布公告称，根据5家基金公司申请，于1月22日10时15分至11时30分暂停创新未来18个月封闭基金交易业务。这是5只基金首次临时停牌。 1月25日，5家基金公司再度发布溢价风险提示及临时停牌公告强调，“投资者如果盲目投资于高溢价率的基金份额，可能遭受重大损失。”这是5只基金第二次临时停牌。截至1月25日收盘，5只基金最新溢价率均在30%附近，最高溢价率达到31.86%。警惕套利风险根据基金公告，5只创新未来基金上市之后，原基金份额持有人可以通过基金的销售机构办理基金份额的跨系统转托管业务，跨系统转托管的具体业务按照中国证券登记结算有限责任公司的相关规定办理。根据交易规则，投资者T日申请办理跨系统转托管业务，将于T+1日确认，可于T+2日在二级市场卖出。LOF可以转场内套利，但从目前场内交投情况来看，一旦将份额转入场内，投资者有可能面临无法套利卖出，甚至遭遇折价的风险。截至1月14日，5只创新未来基金最新份额合计405.33亿份，较成立之初的600亿份减少194.67亿份。最新持有人户数合计1100.85万户，较成立之初的1359.72万户减少258.87万户。德圣基金研究中心高级基金分析师肖锋向《国际金融报》记者表示，上述几只基金当日成交额均在600万-800万之间，可见交投不活跃。这些基金场内的份额相对较少，流动性并不充裕，不排除有投机炒作行为，不建议投资者参与流动性弱的场内市场。北京某业内人士表示，由于5只基金场内份额合计仅有1200多万份，流通盘太小，很容易就被资金快速拉至涨停。目前来看，由于基金封闭属性的存在，导致只能由原份额持有人申请场外转场内套利，但“T+2”的时间差异可能会是套利的最大风险之一。重仓QQ音乐等优质港股因5只创新未来基金前期宣传将会参与蚂蚁金服上市的战略配售，但在后者上市计划搁浅之后，战略配售也随之告吹。5只创新未来基金为何还会有如此大的吸引力？答案就在最新披露的2020年四季报中。 2020年四季报显示，虽然暂时没有战略配售的可能，但5只基金的投资策略中均提及创新未来主题的投资，其中就包括科技前沿、核心技术、市场认可度高的企业。具体到投资组合上，5只基金除配置A股外，还有配置港股的计划，从业绩比较基准来看，均有加入一定比例的恒生指数收益率和港股通综合指数收益率等。买不了蚂蚁买腾讯。从基金重仓情况来看，5只基金均重仓腾讯控股，同时，还有重仓美团(03690)、舜宇光学科技、小米、金山软件等优质港股上市公司。不过，5只基金背后的基金公司和基金经理风格理念不同，实际的仓位比例和个股配置也不大一样。华夏创新未来18个月去年四季度末股票仓位最高，达到82.75%，第一大重仓股为腾讯控股。基金经理周克平在2020年四季报中表示：“在行业上，结合我们的能力圈，聚焦于先进制造、新能源、云计算SAAS、现代服务业、生物医药和传统行业效率提升这六大赛道，具体就是A股和H股的 TMT、高端制造、新能源、医药等行业。在此基础上优选个股，希望通过长期持有以上行业的优质个股获取超额收益。” 5只基金中，2020年四季度末股票仓位最低的是鹏华创新未来18个月，仅为56.43%。从该基金前十大重仓股来看，消费股的配置占比较多，第一大重仓股为中国平安，第二大重仓股为茅台，第三大重仓股为美的集团。擅长消费投资的基金经理王宗合在2020年四季报中表示，未来仍然会坚持价值投资的方式，自下而上精选个股，争取给投资者创造好的收益。同时，也会关注市场近两年以来估值不断提升带来的潜在风险。截至去年末，创新未来基金自成立以来，整体收益稳健，跑赢同期业绩比较基准。易方达创新未来18个月在2020年四季报中提及，采取了相对稳健的投资策略，以绝对收益为主要目标进行建仓，在累积了一定收益率后逐步提升组合仓位。除景气度较高的新能源和军工以及高端消费个股外，适当配置了部分估值合理、成长确定性较高的港股资产，取得了一定超额收益。 […]
吉大通信高管“大换血”，1董事投反对票高呼“涉嫌违法”，监管火速关注

记者 | 赵阳戈吉大通信（300597.SZ）在人事变动上，近来还出现了小风波，董事于沆在相关董事会上，对7个议案均投出了反对票，甚至还高喊“认为违规，涉嫌违法”，而这，也引来了监管层对吉大通信的关注函。董事于沆投出反对票 1月17日，吉大通信召开第四届董事会2021年第一次会议，应参加11人，实际表决董事11人，公司监事、总经理、上海市瑛明律师事务所姜莹律师列席了此会议。会议的主要内容能令吉大通信的管理层发生巨大变化。议案一即《关于选举吉大通信第四届董事会董事长的议案》，吉大通信表示，为了培养年轻干部，利于公司未来发展，林佳云辞去公司董事长职务，继续担任公司董事。董事会选举周伟为公司第四届董事会董事长，根据《公司章程》规定，董事长为公司法定代表人，任期自董事会审议通过之日起至第四届董事会届满。同时周伟辞去公司第四届董事会副董事长职务。议案二即《关于解聘吉大通信总经理的议案》，吉大通信称，公司总经理金谊晶因达到法定退休年龄，公司董事会解聘其总经理职务，不再任职。相对应的议案三《关于聘任吉大通信总经理的议案》，吉大通信将聘任夏锡刚为公司总经理，任期自董事会审议通过之日起至第四届董事会届满。同时，夏锡刚辞去副总经理职务。议案四《关于聘任吉大通信副总经理的议案》，吉大通信同样表示为了培养年轻干部，利于公司未来发展，马书才辞去公司副总经理职务，继续担任公司董事，周伟辞去副总经理职务。所以，公司聘任李明华、杨智、于立华和胡连全为公司副总经理，任期自董事会审议通过之日起至第四届董事会届满。议案五为《关于变更吉大通信董事会战略委员会召集人的议案》，吉大通信拟将董事会战略委员会召集人林佳云变更为周伟。议案六为《关于聘任吉大通信财务总监的议案》，周伟辞去财务总监职务，吉大通信董事会聘任李典谕为公司财务总监。最后一个议案，第七个议案《关于聘任吉林长邮通信建设有限公司执行董事的议案》，在武良春辞去公司副董事长、常务副总经理、子公司吉林长邮通信建设有限公司执行董事职务，将继续任公司董事的背景下，吉大通信董事会聘任李明华为子公司吉林长邮通信建设有限公司执行董事。上述这许多议案均获得了通过，但也均获得了1票反对。反对者均为董事于沆，反对的理由有些“惊悚”：认为违规，涉嫌违法。董事会回应7大质疑虽然上述议案均获得了通过，但董事于沆全部反对，且直言“认为违规，涉嫌违法”，反对的理由非常扎眼。这也引起了监管层的留意，吉大通信也因此收获关注函。来源：通达信于沆1969年生人，算是吉大通信的“老人”，1993年加入公司，历任设计员、工程师、项目负责人、高级工程师、总工办主任、院长助理、副总工、总工、质量管理者代表、副院长兼总工、第一届董事会董事、副总经理兼总工等职位，现在是董事、副总经理。 1月21日回复公告中，吉大通信也披露了于沆的书面回函，其认为相关议案违规，涉嫌违法的情况有7项：1、质疑原任高管辞职是否在候选人提名前发生；2、董事会的提出过程是否符合公司章程及相关法律法规，谁是本次会议提案的提议人；3、对临时召开会议的紧急性和必要性提出质疑；4、质疑候选人资格；5、 […]

开封人民医院对通许县中心医院开展医疗服务一体化帮扶工作

January 26, 2021 0

近日，开封市人民医院副院长徐迎军带领急诊科、骨科一病区专家、拓展部工作人员，驱车前往通许县中心医院开展医疗服务一体化帮扶工作。该院派出急诊专家马汤力、陈欢欢，骨科专家武科驻扎通许。同时前往的还有该院肾病风湿科主任陈凯、护士长曹振爱，她们受邀对通许县中心医院透析大厅的建设给予专业指导意见。该院副院长徐迎军及各位专家在会议室与通许县中心医院的工作人员进行密切交谈。通许县卫健委主任王伟，通许县中心医院院长杨永泉对该院领导专家的到来表示热烈欢迎，称定会大力支持专家工作，为专家们提供良好的生活保障，期盼在该院专家的指导下，能够使通许县的医疗卫生服务更上一层楼。为使该院专家尽快适应当地工作环境及流程，通许县中心医院的工作人员带领各位专家参观、了解病区情况。急诊科主任王绍谦，副主任医师马汤力前往急诊室对医疗仪器进行调试，骨科一病区主任唐虎子，副主任医师武科前往骨科病区查看。为了更好地支援通许县中心医院建设透析大厅，该院肾病风湿科主任陈凯、护士长曹振爱前往指导，陈主任与曹护士长根据自身多年行医经验给出专业的指导意见，并与通许县中心医院的领导积极交流，指出需要整改的地方。通过一上午的交流参观，该院专家逐渐熟悉了工作流程和办公场所的情况。最后，徐迎军副院长对该院驻扎通许的马汤力、武科、陈欢欢同志表示高度赞扬，并希望他们能利用自身专业的技术与经验带动通许县中心医院的医疗水平，造福通许县人民。相关文章 {{ article.title }} 发表于: 2021-01-25 04:14:10 PM 更多新闻请到脸书追踪我们：我的分享平台

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